About the Role
2023.9.22
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企業名： 株式会社エイチーム
ホームページ： http://www.a-tm.co.jp/
本社所在地： 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング 32F
設立日： 2000年2月29日
事業内容： インターネットやスマートデバイス（スマートフォン・タブレット端末）を通じ、コンシューマー（個人利用者の皆様）向けに・ゲームやツール等のアプリケーションを企画・開発・運営する 「エンターテインメント事業」
・人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイト等様々なウェブサービスを企画・開発・
運営する「ライフスタイルサポート事業」
・自転車専門通販サイトの企画・開発・運営をする 「EC事業」
ポジション情報
職種： ゲーム 海外マーケティング マネージャー
雇用形態： 正社員
勤務地： 下記から希望勤務地を選択してご応募ください。
・名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F
・大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビル オフィスタワー35F
勤務スタイルは、在宅と出社の選択式となり、在宅勤務は全国可能です。
最寄駅／アクセス： 名古屋：各線「名古屋駅」直結
大阪：阪急大阪梅田駅／JR大阪駅 徒歩約5分、阪神大阪梅田駅／御堂筋線梅田駅 徒歩約3分
職務内容： 配属先：エイチームエンターテインメント
海外マーケティングのスペシャリストを募集します。自社スマートフォンゲームの世界的ヒットを目指し、国内の延長ではなく、国外の成果を最大化するマーケティング業務及びマーケティング戦略の策定などを担当していただきます。
海外市場に対するマーケティンググループの責任者として、世界中のユーザーにゲームの魅力を伝えるお仕事です。
世界的ヒットを創出するという強い信念と推進力を持ち、チームを牽引していただける方を募集します。
【具体的な仕事内容】
・新規ゲームタイトルのマーケティング戦略の立案
・AAA規模ビッグタイトルのプロモーション施策の企画・運用
・広告代理店やメディアとの関係性構築
・海外ゲーム業界のマーケット調査
・チームメンバーの育成など、マネジメント業務
【仕事のやりがい】
・大きな裁量権を持ってマーケティング戦略の策定、実行ができ、ゲームの世界的なヒットにかかわることができる
・国内にとどまらず、海外のゲームファンに向けたプロモーション施策の企画・運用に携わるこ
とができる
・ほとんどが自社開発のため、プロモーションの効果をダイレクトに感じることができる
応募資格： 学歴： 不問
資格： 外国籍の方の場合、日本語能力試験１級レベル
【必須スキル/経験】
・スマートフォンゲームのマーケティング業務経験
・海外マーケティング業務におけるプロジェクト責任者の経験
・複数の国籍にわたるメンバー在籍チームにおけるチームマネジメントの経験
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上（会話・読解・筆記・聴力）
・Microsoft Office ソフトが使いこなせること（word・Excel・PPT等）
歓迎の経験/能力
・広報・商品企画・営業企画などの企画業務の経験
・予算策定
・組織体制の構築経験
・課題解決型の提案営業やディレクター職の経験
求める人物像： 【求める人物像】
・推進力を持ってチームを牽引できる方
・情報のインプットに積極的な方、海外の情報収集にも積極的な方
・グローバルな視点でマーケティングに携わりたい方
試用期間： ※試用期間有（原則3ヵ月、待遇変更無し）
勤務条件＆待遇： 月給 400,000 円 - 850,000円
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む
例）月給400,000円の場合
└フレックスタイム制：76,600円
└裁量労働制：18,100円
※実際の給与により異なる
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える深夜勤務をした場合は、残業代を追加
支給
※決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）
※人事考課年2回（8月・2月）
勤務時間： 管理監督者の為、裁量労働制
（一般社員は下記のとおり）
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
※標準労働時間：8時間/日
※平均標準労働時間：160時間/月（2022年度）
休日： ・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日）
※A-LOHAS（連続5営業日の長期休暇取得制度）
・年末年始休暇
・夏期休暇（7～9月の間に3日間）
・ファミリー誕生日休暇（ご自身もしくはご家族の誕生日）
・結婚記念日休暇
・特別休暇（災害休暇・子の学校行事休暇）など
※年間休日 126日（2020年度）
※詳細は弊社規則に準ずる
福利厚生： ・社会保険完備
・交通費支給（上限10万円/月）
・従業員持株会購入補助100%
・慶弔見舞金
・社員食堂完備（設置拠点：大名古屋ビルヂング）
・リラクゼーションマッサージ制度
・ファミリーサポート制度
・職位・職種に応じた各種研修制度
※詳細は弊社規則に準ずる
企業の特徴
交通費別途支給（出社勤務の場合）
駅から近い
土日祝休み
大手企業
服装自由（オフィスカジュアル）
ビザサポート可能（外国籍の方）
特別福利厚生あり
社保完備
受動喫煙対策 屋内原則禁煙（喫煙室あり）
選考方法： 書類選考⇒１次面接⇒適性検査⇒2次面接⇒オファー面談⇒内定
※採用決定次第、終了
Company Name: Ateam Corporation
Website: http://www.a-tm.co.jp/
Head Office: 32F, Dainagoya Building, 3-28-12 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Japan
Date of Establishment: February 29, 2000
Business description: Entertainment business that plans, develops, and operates games,
tools, and other applications for consumers (individual users) via the Internet and smart devices (smartphones and tablets).
Lifestyle Support Business: Planning, development,
and operation of various web services such as comparison sites and information sites that are closely related to life events and daily life.
Lifestyle Support Business" that plans, develops, and operates various web services such as comparison sites and information sites closely related to life events and daily life.
Ecommerce business: Planning, development, and operation of a mail-order website specializing in bicycles.
Position Information
Position: Game Overseas Marketing Manager
Employment Type: Full-time
Work Location: Please select your preferred work location from the list below.
Dainagoya Building 32F, 3-28-12 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City, Aichi Prefecture
Umeda Hankyu Building Office Tower 35F, 8-1 Kakudacho, Kita-ku, Osaka City, Osaka
Work style is selectable between home and office, and telecommuting is available nationwide.
Nearest Station/Access: Nagoya: Directly connected to "Nagoya Station" of each line
Osaka: Hankyu Osaka-Umeda Station / JR Osaka Station (approx. 5 min. walk), Hanshin Osaka-Umeda Station / Midosuji Line Umeda Station (approx. 3 min. walk)
Job Description: Assigned to: Ateam Entertainment
We are looking for an overseas marketing specialist. The position will be responsible for marketing operations and the development of
marketing strategies to maximize results outside of Japan, not as an extension of the domestic market, with the aim of making the company's smartphone games global hits.
As the head of the marketing group for overseas markets,
you will be responsible for communicating the appeal of our games to users around the world.
We are looking for someone who can lead the team with a strong belief and drive to create a global hit.
Specific job descriptions
Planning marketing strategies for new game titles
Planning and operation of promotional measures for AAA-scale big titles
Planning and operation of promotional campaigns for big AAA titles
Market research on the overseas game industry
Management tasks such as training of team members.
Job Satisfaction
The ability to develop and execute marketing strategies with a great deal of discretion and to be involved in the global success of a game.
Planning and operation of promotional activities for game fans not only in Japan but also overseas.
I can be involved in the planning and operation of promotional activities for game fans not only in Japan but also overseas.
Most of our games are developed in-house, so you will be able to directly feel the effects of our promotions.
Qualifications: Academic background: Not required
Qualifications: JLPT Level 1 or higher for foreign nationals
Required Skills/Experience
Experience in marketing smartphone games
Experience as a project manager in overseas marketing operations
Experience in team management in a multi-national team
Business level or above in both Japanese and English (conversation, reading, writing, listening)
Proficiency in Microsoft Office software (word, Excel, PPT, etc.)
Welcomed experience/ability
Experience in planning work such as public relations, product planning, sales planning, etc.
Budget planning
Experience in building organizational structure
Experience in problem-solving sales proposals and directorships
The kind of person we are looking for: [The kind of person we are looking for
Able to lead a team with driving force
A person who is proactive in inputting information and gathering information from overseas.
Those who want to be involved in marketing from a global perspective.
Trial period: *Trial period (3 months in principle, no change in benefits)
Working conditions & benefits: Monthly salary 400,000 yen - 850,000 yen
To be determined upon interview, taking into consideration ability, experience, and previous salary.
The above amount includes 30 hours of deemed overtime pay.
Example: In the case of a monthly salary of 400,000 yen
└Flex-time system: 76,600 yen
Discretionary labor system: 18,100 yen
*Depends on actual salary
If late-night work exceeds the above-mentioned deemed overtime hours in a month, additional overtime pay will be added.
Additional overtime pay will be provided.
Bonuses are paid based on company and individual performance.
Personnel evaluation twice a year (August and February)
Working hours: Discretionary work hours for managers and supervisors
(General employees are as follows)
Core hours: 10:00 - 16:00
Flexible hours: 7:00-10:00, 16:00-22:00
Standard working hours: 8 hours/day
Average standard working hours: 160 hours/month (FY2022)
Holidays: ・Two days off per week (Saturdays, Sundays, and national holidays)
Paid vacations (10 days after 6 months of employment, up to 40 days)
A-LOHAS (a system for taking long vacations of 5 consecutive business days)
Year-end and New Year vacations
Summer vacation (3 days between July and September)
Family birthday leave (on your or your family member's birthday)
Wedding anniversary leave
Special leave (disaster leave, children's school event leave, etc.)
Annual holidays: 126 days (FY2020)
Details are in accordance with our company rules.
Benefits: ・Social insurance
Transportation expenses paid (up to 100,000 yen/month)
100% subsidy for purchase of employee stock
100% subsidy for purchase of employee stock ownership plan
Employee cafeteria (located in Dainagoya Bldg.)
Relaxation massage program
Family support system
Various training programs for different positions and occupations.
Details are in accordance with our company rules.
Company Features
Transportation expenses paid separately (for those who work at the office)
Close to train station
Weekends and holidays off
Major company
Free dress code (office casual)
Visa support available (for foreign nationals)
Special benefits available
Company health insurance
Smoking is prohibited indoors in principle (smoking rooms are available)
Selection Process: Document screening ⇒ 1st interview ⇒ Aptitude test ⇒ 2nd interview ⇒ Offer interview ⇒ Offer of employment
End as soon as the hiring decision is made.